新蓝网-中国蓝新闻客户端3月2日讯（中国蓝融媒体中心 浙江卫视记者巫小丽 义乌台）受疫情影响，用工大市义乌面临10万人的用工缺口，为了缓解企业的用工压力，当地紧急成立40个返岗复工工作组，赴云南、贵州、甘肃等地招工。日前，记者跟随其中一路自驾前往云南的工作组，记录了跨越2000公里的招工路。

2月22日下午，复工返岗第23组从义乌出发，自驾前往云南省昭通市。一行5人，除了来自市人社局、赤岸镇的工作人员，还有主动蹭上这班顺风车的企业主施震彬。

带队的赤岸镇副镇长陈英能，此行肩负着16家企业的用工需求，总共要招5440多人。尽管带着义乌市政府刚发布的政策礼包，车上也为工人备足了口罩，但2000公里外的云南昭通，谁都没有去过。微信群里，早先出发的工作组反映，主动上门招工却被当成骗子，车里一时气氛凝重。

让陈英能更焦虑的是，沿途遇到不少省市的员工返程大巴，一边是疫情管控，一边是抢人大战，前路漫漫，此去成效如何，大伙儿心里都没底。车子抵达昭通，已是24日凌晨，此时，陈英能手机里的叮咚声传来好消息，一路上联系的老员工，很多带着老乡报名返岗。

第二天一早，手机里的招工群已经增加到200多人，而此时的昭通市人社局，工作人员每天至少要打上百个电话，帮助各地进行劳动力岗位对接，“只要有人愿意去你们那里，我们是一定会想办法协调的。”

陆续到位的务工人员，让招工组一时有了信心。可要把成百上千的务工人员尽快送回义乌，陈英能又面临新的难题。在昭通市客运站，招工组看到几百名返岗员工手里都拿着一张健康证，这才知道，眼下要有健康证才能外出务工。昭通市昭阳区人社局副局长庞晔说：“今天你们把名单弄出来之后，还得要通知到个人，还得体检、开证明，还得要收拾行李，所以你们最快要后天发车。”

时间不等人，招工组连夜挨个联系工人，制定人员信息表，又加紧和当地人社、卫生等部门对接，马不停蹄一个昼夜后，终于搞定了第一张发车凭证。义乌市复工返岗专班第23小组工作人员朱家伟感叹：“终于可以发车了，压力减轻了很多。”

2月26日下午，第一趟昭通到义乌的返岗专车终于就位。首批返岗57人中，有在义乌工作多年的老员工，也有新出发的年轻人。而此时，工作组已经兵分两路，前往昭通市昭阳区、靖安镇等多个区县乡镇，开始新一轮的员工招募。